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Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una Vitalidad física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Ganadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el convenio esté al corriente de cuota.  

La retribución flexible consiste en designar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñGanador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.

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En este acercamiento, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para alcanzar respuesta click here al cuidado de la salud en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la ulterior información del tratamiento: Responsable: CMD Salubridad CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: replicar a su consulta.

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